Добро пожаловать в Израиль!

11/03/2018 Поиск работы Блог

Израиль – современное динамичное государство, ежегодно принимающее тысячи людей, которым в первую очередь нужна работа.

Давайте разберемся, как в Израиле находят работу и какие существуют организации, которые помогают с трудоустройством.

Машины побеждают человечество?

Если в прошлом веке отделы кадров прибыльных предприятий соискатели заваливали мешками бумажных резюме, то сегодня все проходит через компьютер.

И если еще несколько лет назад резюме шло прямиком в электронный ящик кадровиков, сегодня полагаться только на красивый шрифт или впечатляющий опыт уже не стоит. Современные системы сначала сортируют текстовый файл по ключевым словам и если в вашем резюме не будет точных формулировок, которые заданы системе работодателем, шансы быть приглашенным на собеседование стремятся к нулю.

Как добиться внимания HR-менеджера?

Либо долго и упорно пытаться пробиться через машинную логику, либо обратиться к старым добрым компаниям по трудоустройству, которые налаживали личные связи с кадровиками годами, в обход всем компьютерам.

Кадровые агентства (коах адам)

Кадровые агентства набирают в свой штат работников, которые направляются на работу по запросу работодателей.

Люди получают зарплату и социальные условия от кадровых агентств, а не напрямую от фирмы, в которой они работают. Часто положение когда в одном офисе работают люди, напрямую оформленные в штат фирмы и люди, которые делают ту же работу, но на худших условиях, не устраивает работников, у которых возникает ощущение человека второго сорта.

Бюро по трудоустройству (хеврат асама)

Бюро по трудоустройству – отличная возможность устроиться на хорошую работу, так как оно служит посредником между работником и работодателем и комиссия за трудоустройство взимается с работодателя. Таким образом человек оформляется в штат фирмы-работодателя и получает все льготы постоянного работника.

Социальные сети

Социальные сети давно уже используются не только для любования фоточками, а и для поисков работы.  

Стоит помнить, что ваш профиль в соцсетях – второе, на что посмотрит внимательный работодатель, после вашего резюме.

Материалы для статьи любезно предоставлены Бюро по трудоустройству Мисми.